Técnicas de liderança, feedback construtivo e gestão de talentos para formar equipes de alta performance.

Desenvolver competências para a gestão eficiente de uma equipa, por meio da liderança positiva, de forma a conseguir alcançar os objectivos propostos pela Instituição.

Um líder precisa conhecer as etapas do desenvolvimento de um grupo até que se torne uma equipa da alta perfomance, a identificar as competências de cada elemento, promover a sinergia entre as diferentes competências, comunicar adequadamente objectivos e expectativas; nem sempre um bom técnico é um bom líder  e as ampresas cometem frequentemente um erro ao promover técnicos a líderes sem que tenham as competências necessárias para o seu exercício; ao formar um líder para desenvolver a sua equipa, o processo é também focado no seu próprio desenvolvimento

Gestores de equipas, líderes de projecto, supervisores e profissionais de recursos humanos.